——“十四五”集團發展成(cheng)就系列(lie)報道之高格(ge)局擔當(dang)篇(pian)

“能(neng)源安(an)全(quan)是‘國之大(da)者’，產業(ye)鏈(lian)(lian)協同是發展(zhan)根基。”自“十(shi)四五(wu)”以來，集(ji)團作(zuo)為山西能(neng)源革(ge)(ge)命(ming)綜(zong)合改革(ge)(ge)試點(dian)的(de)骨干(gan)力量(liang)，站在(zai)“講政治、顧大(da)局、勇擔當(dang)”的(de)高(gao)度(du)，深度(du)融入國家(jia)能(neng)源安(an)全(quan)戰略與產業(ye)鏈(lian)(lian)協同發展(zhan)大(da)局，在(zai)能(neng)源保(bao)供的(de)“主戰場”、保(bao)障就業(ye)的(de)“民生(sheng)線”、鄉(xiang)村(cun)振(zhen)興的(de)“田野間”書(shu)寫了新時代國企的(de)責(ze)任(ren)答卷。

保供擔當 筑牢能源安全“硬支撐”

“十四五(wu)”以來，面對全球能(neng)(neng)源格(ge)局深度(du)調整、國內(nei)疫(yi)情反復等多重挑(tiao)戰，集(ji)團堅(jian)決(jue)貫徹黨中(zhong)央、國務(wu)院及山(shan)西省委、省政府關于(yu)能(neng)(neng)源保(bao)(bao)供的(de)決(jue)策部署，以“應供盡供、應保(bao)(bao)盡保(bao)(bao)、急(ji)需急(ji)保(bao)(bao)”為原(yuan)則(ze)，在(zai)確保(bao)(bao)安全生產的(de)前提下，全力以赴釋放先進產能(neng)(neng)，成為保(bao)(bao)障國家能(neng)(neng)源安全的(de)“主(zhu)力軍”。

自2021年主動扛起能源(yuan)保供重(zhong)任(ren)以(yi)來，集團便以(yi)高格(ge)局擔當(dang)，穩穩接住了這份沉甸甸的(de)責任(ren)，更以(yi)亮眼的(de)成(cheng)績交出合格(ge)答卷。

2022年(nian)是能源保(bao)(bao)供(gong)任(ren)務尤為(wei)艱巨的一年(nian)。這一年(nian)，面對能源保(bao)(bao)供(gong)硬任(ren)務，集團扛(kang)住疫(yi)情防控與生產保(bao)(bao)供(gong)的雙重壓力，全年(nian)實際煤(mei)(mei)炭產量(liang)完成(cheng)率(lv)100.02%，首次突破(po)億噸大關，正式跨入全國億噸煤(mei)(mei)炭企業行列。電煤(mei)(mei)保(bao)(bao)供(gong)任(ren)務完成(cheng)率(lv)100.17%，為(wei)全國多(duo)地電力供(gong)應(ying)與民生供(gong)暖注入“潞安力量(liang)”。

在2023年春節(jie)這個特(te)殊節(jie)點，集團實(shi)行“春節(jie)不(bu)停產(chan)”，生產(chan)礦井全部正常生產(chan)，日(ri)均產(chan)量穩定，鐵路日(ri)均裝車1813節(jie)，用“不(bu)停產(chan)、不(bu)斷供”的堅(jian)守溫暖了千家萬戶的寒(han)冬(dong)。

2024年，集團堅(jian)守(shou)保(bao)(bao)供承諾，長協保(bao)(bao)供任務(wu)量全額完(wan)成，通過(guo)優化產能結構、提(ti)升運(yun)輸效率等舉措，確(que)保(bao)(bao)了重點地區(qu)的能源需求。

進(jin)(jin)入(ru)2025年，集團重點工(gong)程項(xiang)目(mu)(mu)建設持續提(ti)速，余吾煤業(ye)(ye)公司(si)余欣風井項(xiang)目(mu)(mu)推進(jin)(jin)聯合試運(yun)轉，司(si)馬煤業(ye)(ye)公司(si)配采項(xiang)目(mu)(mu)二期掘進(jin)(jin)加速，開拓煤業(ye)(ye)公司(si)水平延深(shen)項(xiang)目(mu)(mu)全(quan)部(bu)完成竣(jun)工(gong)驗收，古城(cheng)煤礦專(zhuan)用鐵路每年可滿足400萬噸煤炭外(wai)運(yun)需求，徹底(di)解決了(le)(le)礦產(chan)品外(wai)運(yun)瓶(ping)頸，這些舉措保障了(le)(le)“產(chan)得(de)(de)出、運(yun)得(de)(de)走(zou)、供得(de)(de)上(shang)”的全(quan)鏈條暢通，為穩定產(chan)能儲(chu)備了(le)(le)堅實(shi)力量。

保(bao)供能(neng)力的穩步提(ti)升，源于集(ji)團對“安全與保(bao)供”辯證關系(xi)的深刻把(ba)握，更來自“精益(yi)化管理”與“智(zhi)能(neng)化賦能(neng)”的雙重支撐。

“十四五(wu)”以來，集團已建(jian)成并通過(guo)(guo)上(shang)級部(bu)門驗收的智能化(hua)礦井有15座(zuo)，其中高河能源(yuan)公司、新元公司為(wei)國家示(shi)范礦井，寺家莊煤(mei)業(ye)公司、李村煤(mei)礦、古城(cheng)煤(mei)礦等13座(zuo)為(wei)山西省智能化(hua)礦井，已建(jian)成并通過(guo)(guo)驗收的智能化(hua)綜采工作面有36個，智能化(hua)掘(jue)進工作面有123個，同時完成263個無人(ren)(ren)值(zhi)守(shou)機(ji)房硐室以及6個機(ji)器人(ren)(ren)項目(mu)的建(jian)設。

集團錨定“精益管理+數(shu)字化”方向，積(ji)極(ji)探(tan)索數(shu)字化轉型路徑，構建的數(shu)字化綜合管控(kong)平臺實現“人、財、物、產、供、銷”全要(yao)素數(shu)據實時連接，擁有覆(fu)蓋全集團的經營管理“駕駛(shi)艙(cang)”，深度賦(fu)能企業(ye)生產經營，夯實企業(ye)發展(zhan)基石。

鏈動融合 雙主業協同“破局立新”

“單一(yi)煤(mei)炭產(chan)業走不遠，只有推(tui)動煤(mei)炭與(yu)化(hua)(hua)工(gong)‘雙主業’協(xie)同發展，才能在能源革命(ming)中搶占先機(ji)。”“十四五”以來，集團立足(zu)山西“國(guo)(guo)家資源型經濟(ji)轉型綜合配(pei)套改革試(shi)驗區”的戰略定位(wei)，以“強煤(mei)優(you)化(hua)(hua)育新”為產(chan)業布(bu)局(ju)方向，推(tui)動煤(mei)炭與(yu)化(hua)(hua)工(gong)產(chan)業深(shen)度融合，構建(jian)起“煤(mei)化(hua)(hua)一(yi)體(ti)、上下游協(xie)同”的現代產(chan)業體(ti)系(xi)，為保障(zhang)國(guo)(guo)家產(chan)業鏈(lian)供(gong)應(ying)鏈(lian)安全貢獻“潞(lu)安智慧”。

在(zai)煤炭產(chan)業(ye)“強基固本(ben)”方面，集(ji)團持續推進(jin)“綠色智能(neng)(neng)開(kai)采”，讓(rang)傳統(tong)煤炭產(chan)業(ye)煥(huan)發新活力。目(mu)前，集(ji)團36座(zuo)礦(kuang)井中，先進(jin)產(chan)能(neng)(neng)占比(bi)達87%，15座(zuo)礦(kuang)井被評為(wei)國(guo)家(jia)一(yi)級(ji)標準化礦(kuang)井，28座(zuo)礦(kuang)井獲評特級(ji)安全高效礦(kuang)井。高河能(neng)(neng)源公司(si)(si)、新元煤礦(kuang)通(tong)過“國(guo)家(jia)首批智能(neng)(neng)化示(shi)范建設煤礦(kuang)”驗收(shou)，古(gu)城專用鐵(tie)路開(kai)通(tong)運營(ying)、五里堠(hou)煤業(ye)公司(si)(si)竣工(gong)投產(chan)，一(yi)系(xi)列重大項目(mu)的落地，讓(rang)煤炭產(chan)業(ye)的“壓艙(cang)石”作用更加穩固。

同時(shi)，集團創新(xin)“綠(lv)色開(kai)采”技(ji)術(shu)，在12座礦井推廣應用(yong)沿空留巷(xiang)技(ji)術(shu)，在高河能源公司(si)、常村煤(mei)礦、司(si)馬煤(mei)業公司(si)、郭莊煤(mei)礦實施(shi)膏(gao)體充(chong)填開(kai)采，全年置換“三下”壓煤(mei)52余萬噸，實現(xian)“資源開(kai)發與生態(tai)保護”的(de)雙贏。

在化(hua)工產(chan)業“優化(hua)升級(ji)”方面，集(ji)團聚焦“高端化(hua)、多元化(hua)、低碳(tan)(tan)化(hua)”，打造(zao)了四條(tiao)特色產(chan)業鏈，推動(dong)“高碳(tan)(tan)資源低碳(tan)(tan)利用”。

以晉華(hua)爐3.0為代表的“化機裝(zhuang)備產業鏈”，打破國(guo)外技術壟斷(duan)，專門“消化”高(gao)硫、高(gao)灰、高(gao)灰熔點的“三高(gao)”劣質煤，每年(nian)單臺(tai)爐可減少(shao)煤炭消耗4.5萬噸(dun)，獲評(ping)“國(guo)家級制造業單項冠軍”，入選國(guo)家發展改(gai)革委《高(gao)耗能行(xing)業重點節(jie)能降碳改(gai)造升(sheng)級實施(shi)指南》。

以(yi)煤基合成(cheng)油(you)(you)為核心的“煤制油(you)(you)產(chan)業鏈(lian)”，開發出全合成(cheng)潤滑油(you)(you)、費托(tuo)烯烴、高端費托(tuo)蠟等(deng)產(chan)品，其中(zhong)太行潤滑油(you)(you)獲(huo)評(ping)“國家級專精特新‘小巨人(ren)’企業”，產(chan)品覆(fu)蓋煤炭(tan)、電力、航空航天等(deng)領域(yu)。

以天脊(ji)集團(tuan)(tuan)為龍頭(tou)的(de)“化肥產(chan)業鏈”，推出綠(lv)色硝酸磷肥產(chan)品(pin)，市場占有(you)率達55%以上(shang)，天脊(ji)集團(tuan)(tuan)獲評“全國第三批工(gong)業產(chan)品(pin)綠(lv)色設計示范(fan)企業”。

以新疆(jiang)國泰(tai)新華公司(si)為重點的“碳基新材(cai)料(liao)產業鏈”，20萬噸(dun)/年BDO裝置全面(mian)投產(chan)，為高端化工材料國(guo)產(chan)化提供了(le)“潞(lu)安支撐(cheng)”。

產(chan)業鏈(lian)的(de)協同發(fa)展(zhan)，不僅提升了(le)(le)集團的(de)核心(xin)競爭力，更帶動(dong)了(le)(le)區域經(jing)濟的(de)高質量發(fa)展(zhan)。通過“煤鋼化一體(ti)化”合作(zuo)，與(yu)(yu)(yu)山東鋼鐵、本鋼、鞍鋼等企(qi)業共建(jian)產(chan)業鏈(lian)生態，與(yu)(yu)(yu)華(hua)為、中國移動(dong)等科技企(qi)業合作(zuo)推進(jin)智能化改(gai)造，與(yu)(yu)(yu)科研(yan)院所(suo)共建(jian)產(chan)學研(yan)平臺，形(xing)成了(le)(le)“以(yi)鏈(lian)聚企(qi)、以(yi)企(qi)興鏈(lian)”的(de)良(liang)好(hao)格(ge)局。

履行責任 惠民生守護“萬家燈火”

“企業發展是對職工權益的最(zui)大維護。”這是集團(tuan)始終(zhong)堅(jian)守的民(min)生理念。集團(tuan)始終(zhong)將“保(bao)障就(jiu)業、改善民(min)生、助(zhu)力鄉(xiang)村振興(xing)”作為重要使命，讓(rang)企業發展成果更(geng)多(duo)更(geng)公(gong)平地(di)惠(hui)及職工群眾與社(she)會(hui)各界，用(yong)“暖心舉措”書寫了國企的民(min)生擔當。

在(zai)保障就(jiu)業(ye)方面，集(ji)團(tuan)將“穩(wen)就(jiu)業(ye)”放在(zai)突出位(wei)置(zhi)，成為(wei)(wei)區域就(jiu)業(ye)的(de)“穩(wen)定(ding)器”。2021年(nian)(nian)，集(ji)團(tuan)招聘統招畢(bi)業(ye)生169名、安(an)(an)置(zhi)退役(yi)(yi)(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)(ren)88名，幫扶(fu)(fu)(fu)特(te)殊困(kun)難(nan)(nan)職工家(jia)庭子(zi)女解決就(jiu)業(ye)問(wen)題12人(ren)(ren)(ren)；2022年(nian)(nian)，招聘統招畢(bi)業(ye)生258名，接(jie)收(shou)安(an)(an)置(zhi)退役(yi)(yi)(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)(ren)98名、幫扶(fu)(fu)(fu)特(te)殊困(kun)難(nan)(nan)職工家(jia)庭子(zi)女解決就(jiu)業(ye)問(wen)題16人(ren)(ren)(ren)。2024年(nian)(nian)持續(xu)擴大就(jiu)業(ye)規(gui)模，單年(nian)(nian)社招和(he)校(xiao)招超(chao)6000人(ren)(ren)(ren)，新增安(an)(an)置(zhi)退役(yi)(yi)(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)(ren)108名、幫扶(fu)(fu)(fu)特(te)殊困(kun)難(nan)(nan)職工家(jia)庭子(zi)女解決就(jiu)業(ye)問(wen)題15人(ren)(ren)(ren)；2025年(nian)(nian)招聘高校(xiao)畢(bi)業(ye)生760人(ren)(ren)(ren)，專科及(ji)以(yi)上學(xue)歷生產(chan)操作崗位(wei)用工500人(ren)(ren)(ren)，接(jie)收(shou)安(an)(an)置(zhi)退役(yi)(yi)(yi)軍(jun)(jun)(jun)(jun)人(ren)(ren)(ren)、幫扶(fu)(fu)(fu)特(te)殊困(kun)難(nan)(nan)職工家(jia)庭子(zi)女解決就(jiu)業(ye)工作持續(xu)推(tui)進，為(wei)(wei)山西乃至(zhi)全國的(de)就(jiu)業(ye)穩(wen)定(ding)貢獻了“潞安(an)(an)力量(liang)”。

對(dui)煤(mei)礦(kuang)“招工難(nan)、留人(ren)難(nan)”的問題，集團創(chuang)新“專(zhuan)業(ye)化(hua)隊(dui)伍+內(nei)部培養”模式，“十四五”以來(lai)(lai)累計開展(zhan)職工技能(neng)培訓超10萬(wan)人(ren)次(ci)，建成(cheng)各(ge)級(ji)各(ge)類職工（勞模）創(chuang)新工作室(shi)(shi)（崗(gang)）106個、行(xing)業(ye)級(ji)及(ji)省級(ji)技能(neng)大師工作室(shi)(shi)42個。高(gao)級(ji)工以上(shang)高(gao)技能(neng)人(ren)才占(zhan)技能(neng)人(ren)才總(zong)數的48%以上(shang)，自主(zhu)研發(fa)隊(dui)伍持(chi)續(xu)壯大，近年來(lai)(lai)開展(zhan)科研項目1000余項，“青創(chuang)工程(cheng)”完成(cheng)150多項創(chuang)新成(cheng)果。

在改善職工民生方面，集團(tuan)推出一系列(lie)惠民舉措。收入水平穩(wen)步增長，2024年職工平均收入較2022年增長18%；健康保障持續升級，“全員健康體檢(jian)”推出“必查+自選(xuan)”套餐及“家(jia)人(ren)(ren)共享”服務，報銷比例(li)超95%，已為98%的職工建立動態更新(xin)的個(ge)人(ren)(ren)健康電子(zi)檔案；補(bu)充(chong)醫(yi)(yi)(yi)(yi)療保險住院(yuan)、門診透析等醫(yi)(yi)(yi)(yi)療補(bu)助比例(li)提至95%，擴大跨省異(yi)地就醫(yi)(yi)(yi)(yi)結算(suan)范圍并開通醫(yi)(yi)(yi)(yi)保線上支(zhi)付。

在助力鄉(xiang)村振興方面，集團以“黨建引領、產業帶(dai)動、民生改善(shan)”為抓手，在壺關(guan)縣、神池縣等(deng)對口幫扶(fu)地區書寫了“脫貧(pin)攻堅與(yu)鄉(xiang)村振興有效銜接”的精彩篇章(zhang)。

在壺關縣，幫扶(fu)成(cheng)果持續(xu)深化。石堡寨村(cun)(cun)(cun)在“省級衛生(sheng)村(cun)(cun)(cun)”基礎上(shang)，完成(cheng)村(cun)(cun)(cun)內道路硬(ying)化與文化廣(guang)場升級，打造鄉村(cun)(cun)(cun)治理示(shi)范樣(yang)板；韓(han)村(cun)(cun)(cun)“千畝桃園”進入豐產(chan)(chan)期，配套建(jian)設(she)的桃產(chan)(chan)品分揀包裝車間投用，帶(dai)動村(cun)(cun)(cun)民人均收(shou)入較(jiao)此(ci)前增長(chang)60%；東峰村(cun)(cun)(cun)建(jian)成(cheng)小型香油(you)芝麻醬加工廠，解決20余名村(cun)(cun)(cun)民就業，人均年增收(shou)8000余元(yuan)；神兌(dui)川(chuan)村(cun)(cun)(cun)“石磨面”加工廠年產(chan)(chan)能提升至500噸；集(ji)團為幫扶(fu)的5個村(cun)(cun)(cun)援建(jian)5座200kW分布式光(guang)伏電站，2025年已實現并網發(fa)電。

在神(shen)池(chi)縣的(de)產業田里(li)，駐(zhu)村隊伍用創新(xin)點燃(ran)增收引擎(qing)。投(tou)入超千(qian)萬元建(jian)起10座200kW光伏電(dian)站，花臺坡村、三道溝(gou)村的(de)光伏板已率先并(bing)網發(fa)電(dian)。馬(ma)坊(fang)村小(xiao)雜糧(liang)加工廠(chang)復工、長畛村糧(liang)食烘干(gan)廠(chang)運轉，小(xiao)山兒(er)村肉牛育肥基地投(tou)產，聯動(dong)企業推行(xing)養羊(yang)“保(bao)底(di)收購+100元/只”獎金。2022年至2025年，7687.3萬元消費幫(bang)扶訂單，讓(rang)神(shen)池(chi)月餅(bing)、亞麻籽油(you)等走出(chu)大山，惠(hui)及677戶2297人。

消費(fei)幫(bang)(bang)扶(fu)與(yu)公益行動同步升(sheng)級，集(ji)團將(jiang)壺關西紅柿醬、醋(cu)泡(pao)黑豆、神池胡麻油(you)、月(yue)餅等(deng)新增農特產(chan)品納入職工福(fu)利采購清(qing)單，僅2024年(nian)至(zhi)2025年(nian)累(lei)計幫(bang)(bang)扶(fu)金額超(chao)800萬(wan)元，較此前年(nian)度(du)增長167%；“潞安愛心屋”擴容至(zhi)22個(ge)，覆蓋所有幫(bang)(bang)扶(fu)村(cun)，2025年(nian)為包保的(de)每(mei)戶村(cun)民發(fa)放(fang)米面油(you)等(deng)生活用(yong)品，用(yong)精準幫(bang)(bang)扶(fu)贏(ying)得當地(di)群眾(zhong)“100%”滿意度(du)。

從“能源保供的國家隊”到“民生幸福的守護者”，從“產業鏈(lian)協(xie)同的引領者”到“鄉村振興(xing)的助(zhu)力者”，“十四五(wu)”以(yi)來，集團(tuan)始終以(yi)“國之大者”的站(zhan)位(wei)、“人(ren)民至上”的情懷，在服務國家戰(zhan)略中踐行初心使命，在履行社會責任中彰(zhang)顯國企擔當。

展望“十(shi)五(wu)五(wu)”，集團將以“不畏浮云遮望眼”的(de)戰略定力，錨定高質(zhi)量(liang)發展航(hang)向，在能源(yuan)安全、產業轉型、民生改善的(de)道路上篤定前(qian)行(xing)，為扎實推進全省高質(zhi)量(liang)發展貢獻更多“潞安力量(liang)”！

（文/圖 李佳琦）

責任編(bian)輯：郝佳麗