全(quan)國特級(ji)安全(quan)高(gao)效礦井、全(quan)國五一(yi)(yi)勞動獎狀、全(quan)國“安康杯”競賽(sai)優(you)勝企業……一(yi)(yi)項(xiang)項(xiang)國字號的(de)榮(rong)譽，蘊(yun)含著王(wang)莊(zhuang)煤礦對(dui)安全(quan)的(de)敬畏，追(zhui)求卓越的(de)堅(jian)守(shou)，人才強企的(de)長遠(yuan)布(bu)局。
榮(rong)譽(yu)之上，王(wang)莊煤礦選擇(ze)“歸零”；掌聲背后，誓言“再出發”。
量身打造安全標尺
安全不(bu)是(shi)“寫”出(chu)來的(de)，而是(shi)“量”出(chu)來的(de)，只有用精(jing)度(du)到毫米的(de)卡尺，才能卡出(chu)零事故的(de)底氣。電纜橫(heng)平(ping)豎直、不(bu)交叉、不(bu)重(zhong)疊，一眼(yan)望去是(shi)藝術，追根溯源是(shi)標準。通過(guo)不(bu)斷完善井(jing)下標準化(hua)制度(du)，全面開展精(jing)品工程建設，實現一次精(jing)細、多年受益，確(que)保產(chan)能的(de)高效釋放。
“人人都(dou)是班組長”制(zhi)度的(de)執行，是角(jiao)色互(hu)換帶來的(de)換位(wei)思考，換位(wei)思考倒逼標準落地。該礦(kuang)通過行動到思維的(de)培養，讓(rang)職工執行標準成為(wei)肌(ji)肉記憶，敬畏安全寫進了潛意識。
如今，在該礦(kuang)井下，“標準(zhun)”隨處(chu)可見。物(wu)料碼放一(yi)邊齊，軌(gui)道鋪設一(yi)條線，實現了碼成層(ceng)、條成線、擺成面(mian)、堆(dui)成型。事無巨細(xi)的安全生產(chan)標準(zhun)化建設讓職工心(xin)中(zhong)有標準(zhun)、行動有尺度、現場(chang)有精度，安全生產(chan)管(guan)理水平(ping)沿(yan)著這條螺旋(xuan)式上升的路線不斷提升。
持續厚植人才沃土
人才是推(tui)動高質(zhi)量發(fa)展最活(huo)躍的因(yin)素(su)(su)，該礦從(cong)提素(su)(su)質(zhi)、強本領、練內(nei)功(gong)等方(fang)面(mian)蓄勢(shi)發(fa)力，讓職工缺(que)什(shen)么(me)、補(bu)什(shen)么(me)、怎(zen)么(me)去、何時成，一目了然。
在提升員(yuan)工(gong)技能(neng)素質(zhi)過程中，該礦建立三級聯動(dong)的(de)(de)教(jiao)育培(pei)訓(xun)(xun)方式，實(shi)施員(yuan)工(gong)訂單式培(pei)訓(xun)(xun)、安(an)全(quan)知識(shi)進(jin)隊(dui)組(zu)等(deng)培(pei)訓(xun)(xun)方法，將(jiang)日(ri)常(chang)學習、系統培(pei)訓(xun)(xun)、綜合教(jiao)育融為一體，擴大安(an)全(quan)教(jiao)育培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)涵蓋面，滿(man)足不同類型員(yuan)工(gong)的(de)(de)需(xu)求。依托機(ji)修(xiu)廠的(de)(de)技術(shu)資源和(he)設備(bei)資源，建立了職(zhi)工(gong)技能(neng)實(shi)訓(xun)(xun)基地，用于職(zhi)工(gong)技能(neng)實(shi)操(cao)培(pei)訓(xun)(xun)。開展(zhan)管理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)設講堂、技能(neng)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)上講臺、安(an)全(quan)培(pei)訓(xun)(xun)不斷線(xian)的(de)(de)常(chang)態化學習機(ji)制，打造(zao)全(quan)員(yuan)學習、梯次(ci)合理、新老銜接、與礦井發展(zhan)相匹配的(de)(de)高素質(zhi)人(ren)(ren)(ren)才隊(dui)伍。
匠(jiang)心獨(du)運的(de)人才培養模式喚起職工的(de)責任感(gan)和使命(ming)感(gan)，學習熱情不用(yong)揚鞭自奮蹄。
合力共建幸福家園
礦在綠(lv)(lv)(lv)中，路(lu)在林中，花在叢中，人(ren)在畫中，俯(fu)瞰“煤海(hai)”變“綠(lv)(lv)(lv)洲”的(de)(de)(de)美好畫面，是該礦持(chi)續打造綠(lv)(lv)(lv)色(se)生態礦山(shan)的(de)(de)(de)不懈努力。而隨處可見的(de)(de)(de)文(wen)化(hua)牌板，不只是掛在嘴(zui)上(shang)的(de)(de)(de)口號，更是連接職(zhi)工內心的(de)(de)(de)紐(niu)帶。具有該礦特色(se)的(de)(de)(de)親情文(wen)化(hua)遍布職(zhi)工的(de)(de)(de)工作圈、生活圈、朋(peng)友圈。
職(zhi)工(gong)有困難，礦(kuang)上幫扶到家(jia)；職(zhi)工(gong)心情(qing)(qing)起伏，有心理咨詢室；職(zhi)工(gong)家(jia)里(li)婚喪嫁娶，支部組織幫忙；思想有疙瘩，女(nv)工(gong)協(xie)管柔情(qing)(qing)守護……由內而外，一切圍著員工(gong)轉，礦(kuang)山把(ba)職(zhi)工(gong)放(fang)在(zai)心上，職(zhi)工(gong)把(ba)心放(fang)在(zai)礦(kuang)山，形成強大的凝聚力(li)和向心力(li)。
旅館隊(dui)以“文(wen)明窗口”創建為契機，打造(zao)出了一(yi)個舒適和(he)諧、安(an)全(quan)文(wen)明的住宿(su)環境；井下(xia)，文(wen)化走(zou)廊全(quan)面升(sheng)級，職(zhi)工(gong)從上班(ban)開(kai)始就在潛(qian)移默化中接受安(an)全(quan)文(wen)化的熏陶，既調節了職(zhi)工(gong)下(xia)井心(xin)情，也處(chu)處(chu)蘊含著(zhu)礦(kuang)黨(dang)政(zheng)的祝福與提醒(xing)；燈房作(zuo)為職(zhi)工(gong)入(ru)井的第一(yi)道安(an)全(quan)關口，18名女工(gong)用特(te)有(you)的細心(xin)和(he)靈巧的雙手呵護著(zhu)2700余盞礦(kuang)燈，用自(zi)己的細心(xin)、關心(xin)、愛(ai)心(xin)，成為編外“安(an)全(quan)員”，為職(zhi)工(gong)的安(an)全(quan)保駕護航。
今年，該礦聚焦“煤質提(ti)效”，建立從采煤源頭到(dao)(dao)運(yun)輸(shu)、化(hua)驗(yan)、洗(xi)選(xuan)、外運(yun)的(de)(de)產、運(yun)、洗(xi)、銷(xiao)、儲全(quan)流程質量管控的(de)(de)工作模式，所有(you)關鍵崗位人(ren)員在手機不(bu)關機，一聲召喚，全(quan)部到(dao)(dao)崗的(de)(de)“王莊約定”下，硬是(shi)用這套運(yun)行(xing)15年的(de)(de)洗(xi)選(xuan)設備，提(ti)前(qian)一個月(yue)完(wan)成了全(quan)年的(de)(de)洗(xi)選(xuan)任(ren)務，刷新了歷史(shi)紀錄。團結協(xie)作的(de)(de)精神，就像一股強大的(de)(de)驅(qu)動(dong)力，持續推動(dong)著(zhu)礦山不(bu)斷前(qian)行(xing)。
標準讓現場成(cheng)為風景，人才(cai)讓風景產生(sheng)效益，效益讓職工共享幸福，王(wang)莊煤礦(kuang)通過一系(xi)列“組合拳(quan)”，讓職工的腳(jiao)下安(an)全與心頭幸福同頻共振。
（文 矯治）
責任(ren)編(bian)輯(ji)：李世臣